您好！也许您的经历太平淡，也许您的简历写的不够吸引人，所以无法引起企业的注意。事实上，很多人因为太多的企业与之联系而烦恼，其实您可以主动出击主动向企业投递简历，这样可以提高企业对您简历的认识度。

     您好！因为经常来登录网站的公司，能得到更多的露脸的机会，所以您会经常看到他们。这部分公司经常使用我们网站，因此露脸的机会比较多容易使人误解，建议您到职位查询中查询，有更多的职位等着您。

    您可以尝试以下方法，将对您有很大帮助：(1)公司简介尽量详实可靠，使求职者通过公司简介能基本了解您的公司，并吸引有能力的求职者投递简历。(2)准确描述招聘职位，包括工作内容，所在部门，上级下级，及对求职者的要求（不要限制性别、民族、宗教信仰），避免求职者盲目投递简历。(3)及时删除过期的招聘职位。(4)主动搜索简历库，有能力的人才往往不能主动投递简历，而这正是你所需要的人，必要的时候使用“智能简历查询”。(5)及时回复收到的应聘简历，不要让求职者的求职信石沉大海，您公司的口碑也是成功的关键。如果简历不符合，请使用礼貌谢绝功能。(6)将有意向的简历放进收藏夹，现在不用，并不代表以后不用。(7)尽可能多的登录到本网站，这样贵单位就有可能在首页多出现。