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试用期发现员工不适合公司 教你四种方法辞退他
2018-02-03 10:05:40
34
作者:Admin
来源: 互联网
最近一段时间,HR论坛中很多朋友在劳动关系版块中咨询关于如果解除
劳动合同
的问题,当然如果公司按劳动合同法进行的话,这些都不是问题,不过,很多老板的要求是不付赔偿金进行解除,那就很无奈了。通常来说,我们对于员工的劳动合同解除上,除了员工自己提出辞职的,基本上都需要赔偿,那不赔偿的话,一般会通过各种各样的办法,让员工自己走人,包括变相的调岗,赋闲,加大工作量,让员工“犯错”等。在个人的工作中,是极不情愿去用到这些办法。今天和大家交流的,是一个正常解除劳动合同——
试用期
劳动合同的解除。
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