内容介绍
【工作环境】中国五百强企业,全新厂房空调车间,坐班,空调Wi-Fi覆盖,全天24小时热水,设工龄奖、全勤奖、外宿补贴,入职买五险,食堂伙食好
【工作岗位】操作工,质检员,设备员,仓管
【工作时间】每天最多加班2小时,每周保证最少有一天休息时间
【工资发放】每月最后一日发当月工资
【入职要求】身体健康,学历不限
【综合工资】:4000-6000。平时加班1.5倍,周末2倍,法定假期3倍,生产奖0-500,全勤奖100,餐补260(打工资),外宿补贴100,夜班津贴20元/天
内容介绍
【工作环境】中国五百强企业,全新厂房空调车间,坐班,空调Wi-Fi覆盖,全天24小时热水,设工龄奖、全勤奖、外宿补贴,入职买五险,食堂伙食好
【工作岗位】操作工,质检员,设备员,仓管
【工作时间】每天最多加班2小时,每周保证最少有一天休息时间
【工资发放】每月最后一日发当月工资
【入职要求】身体健康,学历不限
【综合工资】:4000-6000。平时加班1.5倍,周末2倍,法定假期3倍,生产奖0-500,全勤奖100,餐补260(打工资),外宿补贴100,夜班津贴20元/天
1、22-25岁,男女不限,性格外向,积极乐观,吃苦耐劳,进取心强,有团队协作精神;
2、有较强的语言表达能力,能承受一定的工作压力;
3. 专业从事电子或销售者优先。
其它福利待遇:
1、底薪 高额提成 各种激励奖金等,上不封顶,表现突出者可获综合年薪20万以上。(个人提成3-5个点 客户开发奖金 包住或者住房补助 其它奖金 通讯补贴);
2、享受国家法定假期及社会保险福利等
3、应届毕业生也可,公司会从技术和销售技巧上全程进行培训
4、本人是兰溪女埠人,欢迎老乡老我司共同发展
1、协助总经理制定企业发展目标战略计划、年度经营方针计划及各阶段工作目标分解;起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理,必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议。
3、配合总经理处理外部公共关系(政府、重要客户等)。
4、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议。
5、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案。
6、撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要。
7、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划,配合管理办开展企业文化工作。
岗位就是对装修需求的用户,去电话了解装修需求 标记好信息,并邀约时间(上门量房)即可
通过短信提醒客户
早九晚六,月休4-6天
前两个月保底4100-5300
具体可以面试详谈
1、负责公司信贷业务逾期账户的电话贷后运营工作,按期完成贷后运营目标
2、与相关客户沟通,督促客户及时还款,如实记录贷后运营结果
3、年龄18-18周岁,无经验的有带薪培训
1、基本工资: 指项目按出勤发放给员工的底薪,2020元/人/月
2、岗位工资:试用期员工无岗位工资,转正后岗位工资为180元/人
3、第二个月开始每天10元餐补:
4、住宿为新新家园二期洋房 (有洗衣机,热水器,二室一厅,独立卫浴干湿分离;一套房子最多住6个人,每个月130元/人+水电埃平摊 )
5、班次9:0018:00
6、月休4-5天
7、培训期2天理 论带薪培训(50/天)
8、绩效计算实际回收金额*对应提佣点
9、新员工入职前两个月享受保护绩效2000-3000
岗位职责: 1、通过电话、上门拜访/陌拜、展会、技术交流会等渠道寻找潜在客户,加微信打电话及预约拜访客户; 2、根据公司年度业绩指标,配合领导完成团队下达的个人业绩指标; 3、维护老客户并持续跟进服务,达成续单和转介绍; 4、发现客户有标准/非标定制或者招标项目需求,应立即向区域总监汇报,由区域总监、公司技术人员根据客户要求反复和客 户沟通制作技术方案和选型,负责跟进客户具体销售及技术服务工作; 5、定期收集竞争对手信息,反馈回公司。
6、须有一年以上激光打标机或手持焊接机装配或售后经验。 任职资格: 1、25-35周岁,有驾照和车,有工业品和机械设备行业销售经验优先; 2、能接受短期出差,有应酬经验优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力(情商智商在线); 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力;
岗位要求:
1、有一年以上激光打标机、手持焊接机设备销售经验(有工厂地推或大客户经验优先);
2、工作认真负责,有优秀的沟通表达能力,商务谈判和促单能力;有良好的沟通能力及团队合作精神;
3、会开车、有驾驶证(自备车优先);
4、年龄要求:35周岁以内;
5、工作地点:江苏宿迁周边,接受出差,能够承受压力和挑战。
1.有激光设各销售经验优先;
2. 出众的沟通表达能力,优秀的商务谈判和促单能力;
对于经验丰富的销售人才,公司提供高额的底薪及远高于同行的销售提成(上不封顶);
工作内容: 1、负责区域内的激光设备市场调查、开发、推广、业务洽谈等营销工作; 2、管理区域内各类形式销售,维护新老客户关系,完成区域销售任务; 3、对整个区域的营销活动进行监控,了解同行动态; 4、回款管理;
底薪:3000元/月+提成+油补+销售奖金等。