根据要求仔细认真完成工作内容,有经验优先
招聘【滨州电信驻店销售】
工作要求:性别不限,年龄20-45岁,身体健康,学历不限;
工作内容:手机卖场、异业驻店,引导客户办理手机卡和其它相关业务等;工作简单易学,入职后有专业培训。
工作时间:8:30-12:00, 下午 2:00-5:30;周日休息
薪资:正常干:5000-8000,努力干:月入过万,每月15号发工资
保险:缴纳五险一金;
工作地点:滨州各区县可以就近安排。
可视频面试
联系人:刘女士
工作内容
每天直播4-8个小时
专业培训,可居家办公
适合各类寻求额外收益的人群
岗位要求:
熟练使用电脑,至少玩过王者荣耀或者和平精英,LOL等,玩过手游最佳
学习能力强,表达思维逻辑清晰,性格外向
有责任心,积极向上,服从公司管理
工作内容:
主要负责游戏直播,带薪培训
每天工作4-8个小时
以技术求生存,以服务谋发展。期待你的加入,精鼎热线(微信同号)18970511895
主要负责,维护铁路治安,打击刑事犯罪,监督消防管理
主要负责,对旅客行李物品进行安全检查,是否携带易燃易爆违禁品
岗位就是对装修需求的用户,去电话了解装修需求 标记好信息,并邀约时间(上门量房)即可
通过短信提醒客户
早九晚六,月休4-6天
前两个月保底4100-5300
具体可以面试详谈
1、负责公司信贷业务逾期账户的电话贷后运营工作,按期完成贷后运营目标
2、与相关客户沟通,督促客户及时还款,如实记录贷后运营结果
3、年龄18-18周岁,无经验的有带薪培训
1、基本工资: 指项目按出勤发放给员工的底薪,2020元/人/月
2、岗位工资:试用期员工无岗位工资,转正后岗位工资为180元/人
3、第二个月开始每天10元餐补:
4、住宿为新新家园二期洋房 (有洗衣机,热水器,二室一厅,独立卫浴干湿分离;一套房子最多住6个人,每个月130元/人+水电埃平摊 )
5、班次9:0018:00
6、月休4-5天
7、培训期2天理 论带薪培训(50/天)
8、绩效计算实际回收金额*对应提佣点
9、新员工入职前两个月享受保护绩效2000-3000
工作要求:为人正直,思维敏捷,有独立的思维和见解,有从事微信运营、公众号运营、新媒体运营和营销类工作经理者优先。
工作内容:微信运营、用户运营、短视频拍摄剪辑。
工作要求:口齿伶俐,吐字清晰,为人正直,乐于助人;
工作经历:有过从事BD经理的工作经验或者有1年以上销售经验优先;
工作内容:开发新客户维护老客户,与本地商家洽谈折扣活动,协助商家入驻平台;
工作要求:为人正直,口齿伶俐,吐字清晰,有销售类工作经验者优先,
工作内容:非销售岗,和本地商家洽谈折扣活动协助商家入驻;
招聘抖音主播和运营!创作视频,拍摄剪辑,直播运营为一体,一人一账号
主要负责抖音平台的直播运营工作,内容为家庭装修及卫浴建材类售卖。
1、针对公司产品策划抖音短视频内容等日常工作;
2、处理短视频自媒体的运营事宜,对平台视频运营数据进行监控;做好粉丝积累;
3、熟悉直播间产品链接上架与主播互动等流程;
4、娱乐主播扶持,室外直播等运营经验。
任职要求:
1、大专及以上学历,熟练使用pr、剪映等短视频剪辑软件;
2、具备抖音等平台运营经验2-3年,有基本的审美能力和创意。
工作时间:8.30-17.30, 月 休 4 天,综合底薪4000-6000+有全额保险.
主播,有无经验都可以。公司提供设备,学历不限,要求形象气质佳,普通话流利,有较好的表达能力和临场应变能力。
工作内容:需要露脸,能够自主通过抖音直播进行日常马桶卫浴花洒之类的建材销售,与粉丝在线互动,在直播间展示,讲解,引导成交。
直播时间视情况而定。可以谈。
交五险,月休4天,试用期一个月4000加提成,第二月转正4000-6000加提成。
康定情歌广场肯德基
无押金!!!免费培训!!!
在阅读以下详情后如有意愿请直接投递简历,后续会有专员联系
全职&兼职
工作要求:需能够工作三个月以上,全职半年及以上
工作时间:07:00-15:00或15:00-23:00
工作内容:前台点餐配餐、大厅服务、总配制作、厨房炸烤以及清洗。会有带训,不用担心。
薪资:2-3K,全职入职购买五险一金,享受带薪年假,兼职按时计薪(综合14-18元/小时)
康定情歌广场肯德基无押金!!!免费培训!!!在阅读以下详情后如有意愿请直接投递简历,后续会有专员联系
全职&兼职工作要求:需能够工作三个月以上,全职半年及以上
工作时间:07:00-15:00或15:00-23:00
工作内容:前台点餐配餐、大厅服务、总配制作、厨房炸烤以及清洗。会有带训,不用担心。
薪资福利:2-4K,全职入职购买五险一金,享受带薪年假,兼职按时计薪(综合14-18元/小时)
工作地点:甘孜康定情歌广场肯德基餐厅
1、岗位:科技教师(2名)
主要侧重于乐高、机器人、编程等相关知识。计算机专业及有工作经验的老师优先安排面试。
2、岗位:其他教师(5名)
应届毕业生或有从教经验的老师均可,有经验的教师和有教师资格证书的教师优先安排面试。
3、岗位:教务老师(2名)
主要从事具体事务性的教务工作,课时统计、客户回访及维系等。
4、岗位:课程顾问(3名)
主要是课程咨询与老客户维系,新资源拓展等。有教培机构业务拓展经验的优先安排面试
5、岗位:校区校长(1名)
主要负责校区的运营管理、教师的教学、教研及薪酬绩效考评、客户满意度等校区各个模块的统筹管理。有经验的老师优先安排面试。
6、岗位:前台(2名)
主要负责校区老师的考勤记录、学生的课消、校区的采购、客户的接待等事务性工作。有工作经验的优先安排面试。