内容介绍
【工作环境】中国五百强企业,全新厂房空调车间,坐班,空调Wi-Fi覆盖,全天24小时热水,设工龄奖、全勤奖、外宿补贴,入职买五险,食堂伙食好
【工作岗位】操作工,质检员,设备员,仓管
【工作时间】每天最多加班2小时,每周保证最少有一天休息时间
【工资发放】每月最后一日发当月工资
【入职要求】身体健康,学历不限
【综合工资】:4000-6000。平时加班1.5倍,周末2倍,法定假期3倍,生产奖0-500,全勤奖100,餐补260(打工资),外宿补贴100,夜班津贴20元/天
内容介绍
【工作环境】中国五百强企业,全新厂房空调车间,坐班,空调Wi-Fi覆盖,全天24小时热水,设工龄奖、全勤奖、外宿补贴,入职买五险,食堂伙食好
【工作岗位】操作工,质检员,设备员,仓管
【工作时间】每天最多加班2小时,每周保证最少有一天休息时间
【工资发放】每月最后一日发当月工资
【入职要求】身体健康,学历不限
【综合工资】:4000-6000。平时加班1.5倍,周末2倍,法定假期3倍,生产奖0-500,全勤奖100,餐补260(打工资),外宿补贴100,夜班津贴20元/天
1、为顾客提供皮肤护理、美容服务;
2、沟通理解能力强、有服务意识;
3、善于表达,沟通能力强,能吃苦耐劳,工作积极上进
4、有较好的综合素质及文化修养、敬业、有团队合作精神;
5、具有亲和力,较强的执行能力、对顾客热情
6、会熟练操作仪器、手法熟练有经验者优先考虑
工作时间:早上9:00-18:00 有保底
1、协助总经理制定企业发展目标战略计划、年度经营方针计划及各阶段工作目标分解;起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理,必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议。
3、配合总经理处理外部公共关系(政府、重要客户等)。
4、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议。
5、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案。
6、撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要。
7、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划,配合管理办开展企业文化工作。
岗位就是对装修需求的用户,去电话了解装修需求 标记好信息,并邀约时间(上门量房)即可
通过短信提醒客户
早九晚六,月休4-6天
前两个月保底4100-5300
具体可以面试详谈
1、负责公司信贷业务逾期账户的电话贷后运营工作,按期完成贷后运营目标
2、与相关客户沟通,督促客户及时还款,如实记录贷后运营结果
3、年龄18-18周岁,无经验的有带薪培训
1、基本工资: 指项目按出勤发放给员工的底薪,2020元/人/月
2、岗位工资:试用期员工无岗位工资,转正后岗位工资为180元/人
3、第二个月开始每天10元餐补:
4、住宿为新新家园二期洋房 (有洗衣机,热水器,二室一厅,独立卫浴干湿分离;一套房子最多住6个人,每个月130元/人+水电埃平摊 )
5、班次9:0018:00
6、月休4-5天
7、培训期2天理 论带薪培训(50/天)
8、绩效计算实际回收金额*对应提佣点
9、新员工入职前两个月享受保护绩效2000-3000
岗位职责: 1、通过电话、上门拜访/陌拜、展会、技术交流会等渠道寻找潜在客户,加微信打电话及预约拜访客户; 2、根据公司年度业绩指标,配合领导完成团队下达的个人业绩指标; 3、维护老客户并持续跟进服务,达成续单和转介绍; 4、发现客户有标准/非标定制或者招标项目需求,应立即向区域总监汇报,由区域总监、公司技术人员根据客户要求反复和客 户沟通制作技术方案和选型,负责跟进客户具体销售及技术服务工作; 5、定期收集竞争对手信息,反馈回公司。
6、须有一年以上激光打标机或手持焊接机装配或售后经验。 任职资格: 1、25-35周岁,有驾照和车,有工业品和机械设备行业销售经验优先; 2、能接受短期出差,有应酬经验优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力(情商智商在线); 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力;
岗位要求:
1、有一年以上激光打标机、手持焊接机设备销售经验(有工厂地推或大客户经验优先);
2、工作认真负责,有优秀的沟通表达能力,商务谈判和促单能力;有良好的沟通能力及团队合作精神;
3、会开车、有驾驶证(自备车优先);
4、年龄要求:35周岁以内;
5、工作地点:江苏宿迁周边,接受出差,能够承受压力和挑战。
1.有激光设各销售经验优先;
2. 出众的沟通表达能力,优秀的商务谈判和促单能力;
对于经验丰富的销售人才,公司提供高额的底薪及远高于同行的销售提成(上不封顶);
工作内容: 1、负责区域内的激光设备市场调查、开发、推广、业务洽谈等营销工作; 2、管理区域内各类形式销售,维护新老客户关系,完成区域销售任务; 3、对整个区域的营销活动进行监控,了解同行动态; 4、回款管理;
底薪:3000元/月+提成+油补+销售奖金等。
招聘抖音主播和运营!创作视频,拍摄剪辑,直播运营为一体,一人一账号
主要负责抖音平台的直播运营工作,内容为家庭装修及卫浴建材类售卖。
1、针对公司产品策划抖音短视频内容等日常工作;
2、处理短视频自媒体的运营事宜,对平台视频运营数据进行监控;做好粉丝积累;
3、熟悉直播间产品链接上架与主播互动等流程;
4、娱乐主播扶持,室外直播等运营经验。
任职要求:
1、大专及以上学历,熟练使用pr、剪映等短视频剪辑软件;
2、具备抖音等平台运营经验2-3年,有基本的审美能力和创意。
工作时间:8.30-17.30, 月 休 4 天,综合底薪4000-6000+有全额保险.
主播,有无经验都可以。公司提供设备,学历不限,要求形象气质佳,普通话流利,有较好的表达能力和临场应变能力。
工作内容:需要露脸,能够自主通过抖音直播进行日常马桶卫浴花洒之类的建材销售,与粉丝在线互动,在直播间展示,讲解,引导成交。
直播时间视情况而定。可以谈。
交五险,月休4天,试用期一个月4000加提成,第二月转正4000-6000加提成。
招聘家装业务经理一位以及业务员若干,学历不限。
业务经理要能带团队,4000+3%个提+1%团提+五险。业务员3000+3%+五险。
主要负责:开发需要装修的客户,通过各渠道邀约客户上门,有客户上门就有现金奖励;为客户解决装修问题,促成协议的签订。
工作时间:8.30-17.30,月 休 4 天。
任职资格:
1-2年以上销售工作经验;
有较强的沟通能力,一定的市场分析及判断能力;
有责任心,能适应销售的工作性质。
岗位要求:
1、大专及以上学历,室内设计相关专业,1-3年以上工作经验;
2、熟练使用酷家乐、CAD等绘图软件和办公软件;
3、擅长交流,处理客户关系;
4、主要负责量房,出方案,预算、施工跟进、作图对接等,每月综合薪资7k-12k。
薪资待遇:底薪4000+3%提成+奖金
工作时间:8.30-17.30,月休四天,交五险。
1、岗位:科技教师(2名)
主要侧重于乐高、机器人、编程等相关知识。计算机专业及有工作经验的老师优先安排面试。
2、岗位:其他教师(5名)
应届毕业生或有从教经验的老师均可,有经验的教师和有教师资格证书的教师优先安排面试。
3、岗位:教务老师(2名)
主要从事具体事务性的教务工作,课时统计、客户回访及维系等。
4、岗位:课程顾问(3名)
主要是课程咨询与老客户维系,新资源拓展等。有教培机构业务拓展经验的优先安排面试
5、岗位:校区校长(1名)
主要负责校区的运营管理、教师的教学、教研及薪酬绩效考评、客户满意度等校区各个模块的统筹管理。有经验的老师优先安排面试。
6、岗位:前台(2名)
主要负责校区老师的考勤记录、学生的课消、校区的采购、客户的接待等事务性工作。有工作经验的优先安排面试。