1、35岁以下，大专学历以上，有大型房地产开发公司从事案场销售经理管理工作经验二年以上，从事房地产销售工作经验三年以上。
2、熟悉并掌握案场销售经理管理工作的整个流程，熟悉并充分了解宿迁市各房产开发项目的开发情况和预销售现状，熟悉并掌握国家、江苏省和宿迁市各级政府针对房地产行业所制定的各类相关政策法规。
3、工作踏实认真、自信心强，沟通协调能力好，并有良好的执行力，能较好的适应不同工作环境并有效率的开展工作，有能力管理好整个销售团队并充分激发整个销售团队的工作积极性和工作潜能。
工作内容：
1、负责宿迁公司所开发住宅和商办项目的案场销售管理工作；
2、收集分析宿迁市主要房产开发项目的销售情况、推广策略及其物业管理情况，充分了解当地市场商业、住宅消费投资需求，为后续项目开发的产品定位、价格定位提供有价值的参考意见；
3、根据本项目的计划，配合集团、事业部下属的各部门工作指导和工作接洽；
4、做好与其他相关部门的沟通协调工作，带领整个案场销售团队尽最大努力去完成各项销售考核指标。

底薪标准：2300元（统一标准）

住房津贴：600元（非本地）满勤福利：300元；

基本福利：（1）交通津贴：10元/天；

（2）话费津贴：8元/天；

（3）服装津贴：6元/天；

（4）值班津贴：18元/天；

（5）季度分红*1

部门负责人：

（1）职位加薪：300元；

（2）社保津贴：15元/天；

（3）商务津贴：10元/天；

（4）季度分红*1.05 

主管负责人：

（1）职位加薪：1600元；

（2）社保津贴：15元/天；

（3）商务津贴：30元/天；

（4）季度分红*1.1 

备注：新人7天试用期，（合格有偿试用期薪资），每月假休4天，每月15号发工资，自行离职人员没有任何福利、津贴、提成。

电话： 该单位未公布号码！

联系人：王女士（联系我时请说明在“百网通聘”看到的招聘信息）

地址：宿迁市洋河新区新化小区附近