职位描述
1、负责招聘的管理工作（包括招聘渠道开发、筛选简历、预约面试、面试安排、招聘信息汇总及用人分析）；
2、协助编制新员工岗位培训计划与考核试题；
3、负责员工的入离职手续办理，劳动合同及各类协议签订，人事档案管理与保管；
4、协助制定、修改、修订相关管理制度，考核指标，并负责推动、落实、执行公司各项规章管理制度；及时发布公司各类的指引和通告；
5、负责公司内部使用固定资产的管理工作、拟定行政费用预算，监督行政费用的执行情况；
6、负责发布公司的指引和通告；
7、办公用品的采购及管理工作；监督各部门环境卫生情况；
8、负责公司饭堂的日常管理工作（包括：管理餐费、菜单拟定、供应商筛选等）
9、负责公司员工工资，考核奖金核算工作；员工社保的申报；公司的出纳工作；筹划团建活动；
公司福利：入职买社保、五险一金、意外保险、年度加薪、年度奖金分红、需租房能有租房补贴、餐费补贴、节假日及生日礼品、特殊慰问金补贴、每年最少两次团建活动、不定期免费职能考核培训、优质的晋升制度
任职要求
1、本地户口或有中山房产，懂人力资源6大模块
2、全日制大专或以上学历，人力资源专业者优先，25至35岁
3、有生产型企业人事行政工作经验者优先
4、熟练操作WORD、EXCEL办公软件
5、性格外向、善于沟通，具有良好的沟通协调和抗压能力
6、责任心强、执行力强、做事执着
7、自备交通工具
8、要求女性，已婚已孕者优先
温馨提示： 以任何形式向求职者收取定金、保证金（物）的行为均违反《中华人民共和国劳动法》，请求职者注意甄别。
- 电话： 该单位未公布号码！
- 联系人：吴经理（联系我时请说明在“百网通聘”看到的招聘信息）
- 地址：中山市石岐区青溪路158号
