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高管激励和员工激励的同与不同 你了解吗?
从本质上来说,高管激励和普通管理者的激励没有什么不同。我做了这样的总结:“2005年的时候,我专门研究过激励这个课题,在此基础上打造了《控制与激励的五个系统》教程,提出了激励需要五个手指头的说法。我们都知道,用一个指头无法抓住人,用五个手指头才能把人抓紧。激励的五个手指头分别是&ldqu
2018-02-03 10:05:40
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你可能不信:员工最看重的不是加薪
在一项调查了各行各业2万人的研究中,我发现人们最希望领导者给予的就是尊重。它超过了认同、赞赏、激励人心的愿景和有用的反馈——甚至还超过了学习、成长和发展的机会。
2018-02-03 10:05:40
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