岗位职责:
1.跟进处理客户案件,协调金融机构和债务人的矛盾,为公司经营提供论证和保障;
2.为公司经营管理活动提供法律咨询;
岗位要求:
1.具备较强的分析、谈判及应变能力
2.积极上进,有良好的抗压能力,具有良好的职业道德及团队精神,服从上级安排。
工作时间:9:00-18:00
薪资待遇
底薪2800-5000+提成=综合薪资8000-2W
无业绩压力!!!不加班!!!周末单休!!
公司环境优美,楼下就是地铁口,交通便利!
公司还会有不定期的聚餐,外出活动、旅游、员工生日聚会;
正在招募志同道合的小伙伴,快快加入我们吧
债务优化 停息挂账一站式解决债务人员负债问题
一、工作内容
公司提供客户,电话或微信联系客户,询问是否要处理信用卡或网贷逾期问题(非催收公司)回答客户问题即可,专业话术,入职有培训老人带,轻松上手,无经验也可
二、上班时间9:00-18:00单休
三、薪资待遇5000+提成+奖金+年终奖。
每月都有不同的奖励政策,定期部门聚餐,派对活动,
四、任职要求
20-38周岁,男女不限,可接受应届生
五、公司福利
1、日常下午茶,节假日福利,生日会礼物2 每年免费旅游
3、带薪年假
4、晋升空间大,机会多,欢迎小伙伴加入
地址:宿迁市宿豫区公园一号门口蓝象公司
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新的履约机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2.、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:中国十大律所“盈科”为强大后台,以专业,职业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:9:00-18:00中间休息1.5小时(12点到1点半),工作氛围轻松无压力
薪资构成:底薪2000~5000+高提成+开单奖
福利制度
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
薪资详情
薪资范围:6000-13000元/月
底薪:2000元/月
岗位就是对装修需求的用户,去电话了解装修需求 标记好信息,并邀约时间(上门量房)即可
通过短信提醒客户
早九晚六,月休4-6天
前两个月保底4100-5300
具体可以面试详谈
1、负责公司信贷业务逾期账户的电话贷后运营工作,按期完成贷后运营目标
2、与相关客户沟通,督促客户及时还款,如实记录贷后运营结果
3、年龄18-18周岁,无经验的有带薪培训
1、基本工资: 指项目按出勤发放给员工的底薪,2020元/人/月
2、岗位工资:试用期员工无岗位工资,转正后岗位工资为180元/人
3、第二个月开始每天10元餐补:
4、住宿为新新家园二期洋房 (有洗衣机,热水器,二室一厅,独立卫浴干湿分离;一套房子最多住6个人,每个月130元/人+水电埃平摊 )
5、班次9:0018:00
6、月休4-5天
7、培训期2天理 论带薪培训(50/天)
8、绩效计算实际回收金额*对应提佣点
9、新员工入职前两个月享受保护绩效2000-3000
岗位职责: (1)对用户进行回访,确认其投资意向,为投资者提供专业的投资意见,提高投资者的投资效率。 (2)收集所有与客户有关的信息资料,以便根据信息及时做出相关处理,并进行存档备案。 (3)定期对VIP客户进行回访,了解客户需求。协助销售部做好VIP的后续服务。 (4)完成上级交代的其他事务性工作。 任职要求: (1)20-40岁,普通话标准流利,良好的语言表达能力与沟通能力; (2)工作积极,有耐心,有责任心,有较强服务意识; (3)吃苦耐劳、努力进取,团队意识强,能跟上公司的发展步伐。 工作时间:8:00--11:30+13:30--18:00(8小时工作制),单休
1、负责政府部门的弱电工程项目的组织和实施,建立并完善项目实施的标准,工作流程及各项规范,严格监控执行; 2、掌握项目实施进度、质量情况,负责指导、协调、解决项目中出现的技术和管理问题,保证项目的正常进行,确保公司项目计划按时完成,让政府部门用户满意; 3、协调各种资源,负责设备选型,保障项目开发工作和开发进度,组织完成系统集成项目的现场实施及培训工作; 4、负责项目各个系统调试和试运行的沟通协调,完成项目整理验收合格和移交; 5、组织记录、整理、汇总项目文档和资料,妥善保管,并及时存档。 任职资格: 1、具有良好的计划和执行能力.协调能力和人际沟通能力;具有很强的责任心和团队精神,善于与他人合作; 2、熟练运用OFFICE等相关软件; 3、良好的敬业精神,肯吃苦,有进取心与事业心,较强的抗压能力。 4、具有2年以上相关工作经验优先录取。
1)负责公司招聘、培训,员工入职离职等工作的综合管理 2)负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理 3)做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况。 4)上述人事工作联络以及有关疑难的解答工作 5)完成各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果 6)执行并完善公司的人事制服与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作。 7)组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作 8)执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程 9)员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜 10)其他人事日常工作
1、负责新客户的税务报道、领购发票; 2、能独立完成中小企业的代理记账和年检、税务申报和财务处理业务; 3、定期与合作客户进行沟通,配合好企业做好税务专项检查和临时稽查,协助企业进行相应的税务沟通; 4、熟悉财务会计制度,具有一定的凭证审核,能妥善处理账务的疑难问题; 5、按时打印记账凭证,财务报表及纳税申报表,整理做账票据, 6、完成领导安排的其他事务。
1、协助总经理制定销售计划、完成销售目标; 2、协助总经理对现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户的现有需求,达成销售目标; 3、根据客户需求的特点,为客户提供最优产品解决方案; 4、负责与客户之间的商务谈判,建立客户关系; 5、负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度; 6、负责对项目回款过程的监控和执行,提高回款率; 7、通过客户回访,了解客户需求及潜在需求,以提高客户满意,促成客户二次开发; 8、公司总经理交待的其他工作事项
主要招车间内普通操作工。