抻网工,裁网工,常年有活。工作不累,薪资待遇好。稳定有餐补,工作环境好不冷不热。无污染
1、岗位:科技教师(2名)
主要侧重于乐高、机器人、编程等相关知识。计算机专业及有工作经验的老师优先安排面试。
2、岗位:其他教师(5名)
应届毕业生或有从教经验的老师均可,有经验的教师和有教师资格证书的教师优先安排面试。
3、岗位:教务老师(2名)
主要从事具体事务性的教务工作,课时统计、客户回访及维系等。
4、岗位:课程顾问(3名)
主要是课程咨询与老客户维系,新资源拓展等。有教培机构业务拓展经验的优先安排面试
5、岗位:校区校长(1名)
主要负责校区的运营管理、教师的教学、教研及薪酬绩效考评、客户满意度等校区各个模块的统筹管理。有经验的老师优先安排面试。
6、岗位:前台(2名)
主要负责校区老师的考勤记录、学生的课消、校区的采购、客户的接待等事务性工作。有工作经验的优先安排面试。
1、每月末做好员工的考勤记录,负责保安管理,分配保安的工作。
2、照视、监控器材等办公设备的管理,确保正常运行。
3、负责员工招聘的相关面试、报到及解聘手续的办理和其他后续工作。
4、负责公司和员工档案资料的管理。
5、参与公司规章制度的拟定,提出合理化建议。宣传公司最新制定的各项管理规章制度。跟踪规章制度实施的情况,改进、扩充和完善各项规章制度的内容。
6、负责公司安全卫生管理。
7、参与拟定和完善公司绩效管理制度,参与绩效管理制度实施执行,负责奖惩办法的执行。
8、负责做好公司行政事务工作及办公用品的管理,负责安排公司会议。
9、协助公司做好各部门之间的协调工作,为其他部门提供及时有效的行政服务。
强林劳务招聘主播5名,主要工作内容就是直播招工,要求20至30周岁,有直播工作经验,工资底薪+绩效+五险,综合工资5000至7000。项目运营经理5人,要求有劳务工作经验,要求男,会开车。综合工资6000至8000。
工作内容:在高铁、动车上负责协助旅客上下车,在列车行进过程中为旅客提供引领、咨询、核查车票、维持秩序、监督协查违禁物品,为旅客提供全方位服务。
招聘要求:17-25周岁,男生净身高172cm以上,女生净身高162cm以上,学历中专及以上学历。
注带薪岗训3-6个月,岗训期间每月生活津贴1800-2000元,管食宿,提供被褥服装。实习结束后按户籍结合个人意愿优先分配,与当地铁路局用人单位签合同,同工同酬,工作长期稳定。