•工作内容:通过商家外呼平台外呼,指导客户完成信息填写和在线指导操作
•岗位要求:18~40周岁,有相关经验者优先,善于沟通,会电脑基本操作
*福利待遇:月休6天,缴纳三险,下午茶、水果餐和不定期团建等
•薪资:2800~5000(上不封顶)
。联系方式:19143308502 胡经理
工作内容:以主动外呼的形式,通过外呼平台,对APP平台注册客户进行回访并办理相关业务
职位要求:普通话标准,有一定的沟通表达能力,会电脑基本操作
薪资待遇:3000-5000(上不封顶)
岗位优势:早9晚6 八小时制 月休6天 节日福利 团建 聚餐 缴纳三险
1、岗位:科技教师(2名)
主要侧重于乐高、机器人、编程等相关知识。计算机专业及有工作经验的老师优先安排面试。
2、岗位:其他教师(5名)
应届毕业生或有从教经验的老师均可,有经验的教师和有教师资格证书的教师优先安排面试。
3、岗位:教务老师(2名)
主要从事具体事务性的教务工作,课时统计、客户回访及维系等。
4、岗位:课程顾问(3名)
主要是课程咨询与老客户维系,新资源拓展等。有教培机构业务拓展经验的优先安排面试
5、岗位:校区校长(1名)
主要负责校区的运营管理、教师的教学、教研及薪酬绩效考评、客户满意度等校区各个模块的统筹管理。有经验的老师优先安排面试。
6、岗位:前台(2名)
主要负责校区老师的考勤记录、学生的课消、校区的采购、客户的接待等事务性工作。有工作经验的优先安排面试。
1、每月末做好员工的考勤记录,负责保安管理,分配保安的工作。
2、照视、监控器材等办公设备的管理,确保正常运行。
3、负责员工招聘的相关面试、报到及解聘手续的办理和其他后续工作。
4、负责公司和员工档案资料的管理。
5、参与公司规章制度的拟定,提出合理化建议。宣传公司最新制定的各项管理规章制度。跟踪规章制度实施的情况,改进、扩充和完善各项规章制度的内容。
6、负责公司安全卫生管理。
7、参与拟定和完善公司绩效管理制度,参与绩效管理制度实施执行,负责奖惩办法的执行。
8、负责做好公司行政事务工作及办公用品的管理,负责安排公司会议。
9、协助公司做好各部门之间的协调工作,为其他部门提供及时有效的行政服务。