岗位要求:
1、限男性,年龄50岁以内,文凭不限、专业不限
2、持有驾驶证C照以上,驾龄3年以上
3、能吃苦耐劳、驾驶技术过硬
岗位职责:
每天负责将超市所配送的商品按时、安全送达即可
岗位要求
1、限女性,年龄在35岁以下,专业不限,文凭不限
2、工作认真、能吃苦
岗位要求:
1、负责超市或商场收银工作
2、负责清理本区域的卫生工作
岗位要求:
1、男女不限,年龄35岁以下,文凭大专,专业不限
2、本行业内经验者优先考虑
3、沟通、协调能力好,性格外向
4、能吃苦,能够短期外出参观学习。
岗位职责:
1、负责楼层员工的管理;
2、负责现场营运中出现的各类问题;
3、做好楼层人员管理,商品管理,销售管理,环境管理。
财务助理
工作职责:
1. 观察生产现场,编写流程GX-SOP;
2. 进行差异分析,找出时间/质量/成本浪费的问题点,制定改善措施;
3. 收集整理最佳实践。
任职资格:
本科及以上学历,工业工程/机械/材料等工科类专业;
薪酬待遇:工资5000起+绩效奖
工作职责:
1. 了解招聘需求,制定和执行招聘策略(招聘计划、选择招聘渠道、发布招聘广告等);
2. 拟定面试计划,筛选简历并组织面试;
3. 负责员工培训与发展计划的制定、实施、效果验收;
4. 负责绩效评估和管理,组织部门经理与员工绩效面谈;
5. 负责员工关系维护,调查团队气氛并组织实施改善。
任职资格:
本科及以上学历,管理类专业;
薪资待遇:工资5000起+绩效奖
工作职责:
1.负责集团销售/生产财务控制分析,协助搭建销售/生产财务分析模型;
2.负责统计、整理数据,制定运营结算;
3.持续地衡量、对标,找出可改善的项目;
4.持续衡量、跟踪改善的业绩。
任职资格:
本科及以上学历,经济管理、财会类、数据统计类专业;
薪资待遇:工资5000起+绩效奖
工作职责:
1.主动学习销售知识,优化营销流程;
2.关注客户数据和事实,分析客户资料,为一线业务人员出谋划策;
3.搜集整理优秀的业务案例,协助销售经理培训、培养业务员。
任职资格:
本科及以上学历,市场营销、商务管理、国际经济与贸易专业
薪酬待遇:工资6500~10000+绩效奖
职位一:司炉工(供热系统操作员)
职位描述:
负责供热锅炉的操作与监控,确保供热系统的安全稳定运行。
根据供热负荷和气候变化调整锅炉的燃料供应和温度控制。
进行锅炉设备的巡检,及时发现并解决设备故障。
负责供热系统的清洁和维护,保持其正常运行。
配合相关部门进行供热系统的维修和改进。
任职要求:
具备相关工作经验,熟悉供热锅炉的操作与维护。
持有相应的司炉工资格证书,具备锅炉操作证者优先考虑。
具备良好的安全意识和责任心,能够妥善处理紧急情况。
注重细节,具备良好的问题解决能力和技术分析能力。
具备团队合作精神,能够与其他部门协作顺畅。
职位二:化水工(供热水处理技术员)
职位描述:
负责供热系统的水处理工作,确保水质达到标准要求。
根据水质测试结果,调整化学药剂的投加量和浓度,保证水质稳定。
进行供热系统水泵、水箱等设备的巡检和维护,及时解决设备故障。
监测水处理设备的运行情况,及时进行维修和保养。
协助解决供热系统中的水质问题,提供优质的技术支持和服务。
任职要求:
具备相关工作经验,熟悉供热水处理工作流程和方法。
具备化学、环境工程等相关专业背景,持有相关职业资格证书者优先考虑。
具备良好的分析和解决问题的能力,熟悉水质分析方法和仪器设备的操作。
注重细节,具备良好的安全意识和责任心。
具备团队合作精神,能够与其他部门协作顺畅。
职位三:清洁工
职位描述:
负责供热设备和供热系统的清洁工作,保持设备和系统的卫生和整洁。
执行清洁计划,按照规定的频率进行清洁工作,确保供热设备和系统的正常运行。
使用清洁工具和化学清洁剂,清洗供热设备的表面、管道和附件。
检查设备和系统的清洁状况,及时发现并报告设备故障或异常。
配合相关部门进行设备维修和改进工作。
任职要求:
具备相关工作经验,熟悉清洁工作流程和方法。
具备良好的卫生意识和责任心,能够保持工作区域的整洁和安全。
具备良好的体力和耐力,能够适应长时间站立和高强度的工作。
注重细节,具备良好的问题解决能力和自主管理能力。
具备团队合作精神,能够与其他部门协作顺畅。