底薪标准:2300元(统一标准)
住房津贴:600元(非本地)满勤福利:300元;
基本福利:(1)交通津贴:10元/天;
(2)话费津贴:8元/天;
(3)服装津贴:6元/天;
(4)值班津贴:18元/天;
(5)季度分红*1
部门负责人:
(1)职位加薪:300元;
(2)社保津贴:15元/天;
(3)商务津贴:10元/天;
(4)季度分红*1.05
主管负责人:
(1)职位加薪:1600元;
(2)社保津贴:15元/天;
(3)商务津贴:30元/天;
(4)季度分红*1.1
备注:新人7天试用期,(合格有偿试用期薪资),每月假休4天,每月15号发工资,自行离职人员没有任何福利、津贴、提成。
1、35岁以下,大专学历以上,有大型房地产开发公司从事案场销售经理管理工作经验二年以上,从事房地产销售工作经验三年以上。
2、熟悉并掌握案场销售经理管理工作的整个流程,熟悉并充分了解宿迁市各房产开发项目的开发情况和预销售现状,熟悉并掌握国家、江苏省和宿迁市各级政府针对房地产行业所制定的各类相关政策法规。
3、工作踏实认真、自信心强,沟通协调能力好,并有良好的执行力,能较好的适应不同工作环境并有效率的开展工作,有能力管理好整个销售团队并充分激发整个销售团队的工作积极性和工作潜能。
工作内容:
1、负责宿迁公司所开发住宅和商办项目的案场销售管理工作;
2、收集分析宿迁市主要房产开发项目的销售情况、推广策略及其物业管理情况,充分了解当地市场商业、住宅消费投资需求,为后续项目开发的产品定位、价格定位提供有价值的参考意见;
3、根据本项目的计划,配合集团、事业部下属的各部门工作指导和工作接洽;
4、做好与其他相关部门的沟通协调工作,带领整个案场销售团队尽最大努力去完成各项销售考核指标。
底薪标准:2300元(统一标准)
住房津贴:600元(非本地)满勤福利:300元;
基本福利:(1)交通津贴:10元/天;
(2)话费津贴:8元/天;
(3)服装津贴:6元/天;
(4)值班津贴:18元/天;
(5)季度分红*1
部门负责人:
(1)职位加薪:300元;
(2)社保津贴:15元/天;
(3)商务津贴:10元/天;
(4)季度分红*1.05
主管负责人:
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家庭主妇: 在家庭带孩子,不敢花钱,没地位,黄脸婆、担心老公出轨,没有一天过得顺心。
农民工: 搬一天砖只挣50元,手磨得掉皮流血,搬砖穿的衣服脏,舍不得吃,舍不得穿。
学生族: 根本买不起名牌,生活费、学费都是问题,没吃过大餐,上班,打工,被骂,被批。
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1、大专及以上学历,测绘工程等相关专业;5年以上测绘工作经验;
2、能够独立完成项目的预算工作以及方案;
3、具备一定的领导能力,管理能力;
4、具备开拓创新精神和良好的工作服务意识,强烈的事业心和责任感,能够承受较大的工作压力;
5、有高中级测绘工程师职称,注册测绘师证者优先考虑。
岗位职责:
1、根据公司经营指标,制定本部门工作目标,并有效组织实施;
2、负责制定招商引资政策,并贯彻落实执行;
3、负责收集整理产业动态信息,做出综合评估,为公司相关决策提供准备信息和参考意见;
4、组织各阶段招商引资活动,组织市场营销和推广工作;
5、负责部门日常的运营管理工作;
6、完成各阶段招商目标,推动企业入园。
任职要求:
1、本科以上学历,有一定的产业招商资源;
2、5年以上招商、销售等相关工作经验,有科技园、产业园相关工作经验优先;
3、熟悉创新创业生态,熟悉互联网生态圈,有丰富的项目判断力;
4、具有较强的活动策划、组织、执行能力;
5、具有较强的业务开拓能力,优质的谈判能力,综合协调能力,优秀团队管理能力;
6、善于接受新事物,思维敏捷,学历能力强。
岗位职责:
1、负责建立、完善公司各项行政规章制度和工作流程;
2、负责公司办公用品、纪念品采购、领用及管理;
3、负责公司客人来访接待,协调内外关系,树立公司的良好形象;
4、负责工商事务管理,办理工商注册和变更登记,办理年检;
5、负责公司重要会议准备、组织、会议记录和跟踪落实;
6、负责公司固定资产管理;
7、负责办公区、环境卫生和车辆管理,提供各类后勤支持;
8、负责公司资质证照、用章管理,负责公司档案管理、文书起草、公文制定、文件收发归档等;
9、完成领导交办的其他临时性工作。
任职要求:
1、本科以上学历,三年以上行政工作经验;
2、工商管理、行政管理类专业,熟悉行政管理知识、文秘知识、公文撰写知识;
3、熟练使用office办公软件,有多部门沟通协调能力,有一定主持经验;
4、形象气质好,具备较强的亲和力,工作积极热情,热爱行政工作。
本科以上学历,3年以上流程或者系统规划经验;有较强的逻辑思维能力、分析能力、沟通协调能力和团队合作精神;熟悉企业流程管理相关方法及熟练VISIO、EKP(或者其他OA)等流程工具。
有快递行业客服中心5年以上客服运营管理经验,100以上客服团队管理经验。
5年以上客服管理培训运营工作经验;具备较强的培训知识能力、计划能力和决策能力。
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有客服中心5年以上企业用户客服运营管理经验,100以上呼叫中心营销团队管理经验。
有梦想,有野心乡镇平安领头人!
1,有几年管理企事业单位的经验,
2会为人处事,人品口碑好,
3在当地是发家致富带头人