岗位职责:
1、负责达成管辖区域年度销售计划和目标;
2、负责渠道开发、管理和维护工作,及时有效传达公司各项政策,协调客户之间的各种冲突;
3、负责优化经销商网络布局;
4、定期走访市场,了解市场动态,按时提供市场信息及竞品动向;
5、构建良好客户关系,满足客户需求,及时解决客户投诉,维护品牌形象;
6、定期组织经销商培训,提高经销商销售水平与忠诚度;
7、负责配合工商执法部门打击侵权商品;
8、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、专科及以上学历。
2、三年以上销售岗位实际工作经验。
3、人品正直,坦诚自信,乐观进取,热爱销售工作。
4、具有良好的沟通能力、协调能力、解决问题的能力和丰富的商业谈判经验。
5、可适应出差、承担一定的工作压力。
底薪标准:2300元(统一标准)
住房津贴:600元(非本地)满勤福利:300元;
基本福利:(1)交通津贴:10元/天;
(2)话费津贴:8元/天;
(3)服装津贴:6元/天;
(4)值班津贴:18元/天;
(5)季度分红*1
部门负责人:
(1)职位加薪:300元;
(2)社保津贴:15元/天;
(3)商务津贴:10元/天;
(4)季度分红*1.05
主管负责人:
(1)职位加薪:1600元;
(2)社保津贴:15元/天;
(3)商务津贴:30元/天;
(4)季度分红*1.1
备注:新人7天试用期,(合格有偿试用期薪资),每月假休4天,每月15号发工资,自行离职人员没有任何福利、津贴、提成。
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