岗位职责：
1.协助人事经理，负责网站的刷新，人才的基础选拔工作。
2.负责薪资计算与员工考勤。
3.负责新员工的基础企业文化培训。
任职要求：
1.有相关经验优先，具备一定学习理解能力。
2.做事认真，性格活泼热爱人事工作。
3.具备良好的沟通能力，具备基本办公软件的使用。
福利待遇：
1.免费提供员工公寓，家电齐全，环境干净整齐，离公司近。
2.定期团队活动，国内外旅游福利。
3.节日福利（春节，中秋，国庆，端午）
4.公司内部定期提供免费专业化培训，制定个人的职业成长规划。
温馨提示： 以任何形式向求职者收取定金、保证金（物）的行为均违反《中华人民共和国劳动法》，请求职者注意甄别。
- 电话：025****85302[查看]
- 联系人：郭先生（联系我时请说明在“百网通聘”看到的招聘信息）
- 地址：锦华大厦1506室
